个人简历的格式：

常用的简历格式有两种：

是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历；

另外一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

具体如下：

本人基本情况：

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等；

个人履历：

主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续；

本人的学习经历：

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合；

本人的能力、性格评价：

在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来。

个人简历：

是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。

现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

基本内容：

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：

姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等；

教育背景：

按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训；

工作经历：

按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分；

其他：

个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

关注要点：

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务；

一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写；

别过分谦卑，像面试一样，你的简历不能太谦卑。