1、评语要客观、实事求是。
2、要注意发掘被评人的优点，指出其需要进一步完善的地方。
3、比如被评人工作积极认真负责，富有团队精神和学习精神，但有时候会急躁，不够耐心。
4、或者学习不够系统深入。