一，职位表不止一个工作表

每张工作表里，按照字母顺序从左至右排列，有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基础工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。

等拿到职位表后，根据职位表中要求的专业、学历做初步筛选，可别小看这一过程，仅仅学历和专业这两项就能筛选掉一大批职位！

三留意招考人数和备注

最后，值得注意的是，在职位表靠右的位置还有“备注”这一列，其间会包含很多跟岗位实际情况很贴合的要求。例如：技能要求、性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等。在报考时，同学们一定要把这些纳入考虑的范围才能在报名的第一步不出错。