谢邀。两个属于不同的管理序列，也没有什么可比性。

其不同在于以下三个方面：

一是，四级调研员属于公务员管理序列，而副高级职称属于事业事业管理序列。

二是，四级调研员是行政职务，而副高级是技术职称。

三是，公务员序列分为从正国级到科员分为十二级，层级比较多。而事业单位技术职务则分为正高，副高，中级和初级四级，层级比较少。

四是，公务员的四级调研员晋级以德，能，勤，绩综合综合素质，一般由群众推荐，组织考核，党委研究任命。而副高级职称称主要看在某一专业的学术和专业水平，主要看论文数量和质量。

虽然四级调研员和副高职称在工资待遇上差不多，如果让我选择，会毫不犹豫的选择副高职称。原因有三：

一是，副高职称再往上走个人因素更重要。只要自己不断专研，学有成就，就可以按照职称评定条件申报正高级职称。而作为公务员的四级调研员则不同，因为收到职务指标限制，有的人虽然很有才华， 一辈子也不能提拔为三级调研员。

二是，在管理上，作为副高职称，管理比较松。很多人可以不坐班，利用技术特长在外兼职或者授课，赚钱取外块。而作为公务员的四级调研员则受到很多约束，必须坐班，不能兼职。收入上其实少了很多。

三是，副高职称到了退休年龄，可以被单位返聘或到其它单位继续发挥特长，延长就业时间，增加生活收入。而作为公务员的四级调研员则必须按照退休年龄退休，退休后不能在有关联的单位受聘。