刚好也回答了如何写简历，也来回答。看应聘是什么岗位，管理岗都需要好几页纸，写简历的技巧和要求，其实从多年来现场招聘和校企合作的招聘中，所阅过大学毕业生的简历都相当的精彩，都是一大本个人介绍，信息量居多，学校老师会教学生如何写求职简历。应届毕业生，在制作简历时只要注重表达条理性，从个人教育情况、自我评价兴趣爱好、社会实践取得的成绩、参与何项活动收获、技能等来写。在一些细化的内容上，能一条一条把自己的突出特点与能力交代清楚。 不擅于拟写求职简历的，一般是学历不高，社会经历的工作性质较为单一，简历填写用词不够精准，细述工作经历的内容过于简单，一页纸都不到，取得的成绩和收获没有描述等。

一、在写简历前，思考以下几个问题

1、冷静清晰的认识自我，了解自我，年龄超过35岁了吗？

 2、先问问自己几个问题：

（1）我最擅长的是什么？有多少经历（不一定是职场上的）可以证明这一点？它对什么企业最有价值？

（2）我最喜欢的是什么工作？所有能和我应聘这份工作的人比，我有什么优势？

（3）我的价值是什么？能给企业带来的价值？

    如果以上的问题回答不出来，还是老老实实干好现在的事情吧，至少现在还没有资格挑工作呢。

   一般而言，第一份工作要用自己的潜力或者文凭找工作应聘，用自己的勤奋和努力，第二份工作只需要工作经验描述就够了，第三份工作因该工作来找你。

3、想想该如何展现自己，word文档图表格式、 PPT格式图文并茂

 （1）先理一下结构，从何入手，希望看的人能了解你什么？条理性、结构化、总结归纳能力等等，一一在草稿上列出来；

  （2）选择一种以应聘岗位比较匹配的表现形式，分类、分层、按时间轴、按事件、还是乱中有序等等，比如说技术型和行政文职型的可以采用分类方式；一一列出来。

（3）若是PPT格式用什么内容和图形来表现这些呢？

   4、完成整体构思的过程，将上述的几个步骤整合归纳合并。

   5、开始设计word文档封面、PPT风格，文字、背景、图片等等

   6、填入内容：教育背景、工作经验、职业规划、职业能力优势、工作领域、参以的项目，最后自已的总结。

   7、调整梳理

   8、广泛征求意见

   9、修改完善

二、以上介绍是以邮件发送方式，可以选择word、ppt格式，而常规招聘网站上都会有填写简历的模板，按模板的格式和要求进行填写即可，要考虑是填写的内容，如何在求职简历上推销自已，关键几个要素点提及到

求职信：若是有用邮件方式发送到企业的邮箱的，记得附上求职信，在简历要模板外，附加的开场白简短信息，旨在和用人单位人资可以第一时间看到你的信息，捕抓住人资眼球而可能感兴趣去看你的简历。

工作经验：最好的销售自己的方法是将自已过往经验或取得的业绩，参于何类的项目工作和成就进行量化数据的展示。当你在描述你曾经做过的事情时，确保要加上成果，取得的成就才是关键。”比如，如果在校期间你曾担任过学生会主席，不要仅简简单单地写上“学生会主席”要以一个真实的结果来总结，比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等，若取得面试通知，最好有相关资料提供如图片加文字的信息内容。 用人单位是关心候选人从事做过什么岗位和涉及到哪方面的工作内容，并且取得什么样的成绩，来考量要以胜利公司哪几个岗位。也许你应聘是客服岗，但你的专研程度和知识面积累够，学习能力强，也会推荐你考虑其它岗位，也许正是你所期望的岗位。

   3、总结评价强化自身优势，展现自我个性。简历的篇幅通常不宜太长，我们要在有限的篇幅内尽可能将自己的优势展现在HR面前。前面的内容说到要为职位量身定制简历，我们要把握住意向职位的特点，将自己的信息筛选好，尽可能突出自己和该职位的匹配度，无声地向HR表明自己有充分信心胜任这个岗位。