2022-09-29 劳动法培训(企业为何不给员工培训劳动法)
劳动法是倾向于保护劳动者,规制公司的。比如,要求公司要与员工签劳动合同,按时员工工资支付、加班费,缴纳保险、解除合同符合法定条件等,这些都是保护劳动者的。而现实中... [了解更多]
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劳动法是倾向于保护劳动者,规制公司的。比如,要求公司要与员工签劳动合同,按时员工工资支付、加班费,缴纳保险、解除合同符合法定条件等,这些都是保护劳动者的。而现实中... [了解更多]